适合惠州市中浩房地产开发有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学社群运营

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  安全生产事故常见种类

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• 区块链的现在和未来
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 顾客体验系统
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 情绪管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 色彩之美——【调色】
• TPM的实施与推进（上）
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 时间管理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 谈判技巧：谈判的类型
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 六：从成功到有意义的人生
• 烧烫伤后如何急救
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 销售谈判
• 时间管理
• 5.如何设计财务分析报告

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%