适合上海青庭新地置业有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 情绪与压力管理
• 共创措施
• 将这些数据科学学科联系起来
• 上海法院破产管辖法律实务
• 模块一：组织战略的组成
• 时间管理
• Python 时间序列
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第一部分 从互联网到区块链
• ISO13485标准详解
• 商业战略：聚焦企业内部
• 4.预算编制启动与方法
• 数据透视表高级技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 演讲有魅力
• 情绪管理和冲突管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%