适合北京三盈世纪广告有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

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  远程团队　智慧管理

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  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课

• 民企如何实现国资反向混改
• 第四章-培训项目规划实施
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 发刊词
• 新场景
• 谈判技巧：做足准备
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 三层代码结构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 影响力的秘密
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 职场沟通礼仪
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 团队管理
• 坚实基础——认知篇
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%