适合郴州市峰旺网络科技有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 情绪管理和冲突管理
• 财务报表分析：科学与实践
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 发刊词
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 【视频号基础操作篇】
• 成本管控精讲
• 数字化与RPA
• 发刊词
• 复盘
• 情绪管理
• 赢销的万能钥匙
• 全维打磨

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%