适合惠州市宏正电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 日常管理机制
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 租赁准则应用指引
- 容器，go编程思想
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- 发刊词
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
- 税会差异简介
- 开篇介绍
- 变革管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 区块链和消费品行业
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
适合惠州市宏正电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合惠州市宏正电子有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
