适合上海彤戎信息技术有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  建筑施工事故预防

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 步步为赢
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 基础管理才智
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 函数篇
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 执行力
• IOC架构设计
• 迭代
• 销售谈判
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 团队管理
• 市场策略篇
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%