适合达州市达川区文瀚农业科技有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  教练式：新时代门店运营系统

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• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 5S管理
• 对话流程
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 数字时代的管理理念
• 第五关：英雄之旅
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• Excel原来可以这样玩
• 了解自动填充
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 数字化转型原版进阶
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 口头表达技巧
• 产品设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%