适合山西旺众餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  “互联网+”零售业

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  绩效评估的美梦系列课

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• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 项目管理基础
• 6.现场工作与报告发布
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 描述性统计实例
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 财务分析
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• Android必备Kotlin核心技术
• 销售谈判
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• Web自动化测试与面试
• 企业管理：组织职能
• 绩效评估
• PPT省时技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%