适合安家腾达房地产经纪（北京）有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  绩效赋能

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  Java全栈工程师

  • 在线课

• 物业行业安全管理（续）
• 商业索赔
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 3.内部控制审计的地位
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 基础篇
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块三：组织战略升级管理
• 向前一步的行动者
• 乙肝和肝癌的关系
• 三、设计思维流程
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 实用图表技巧集锦
• 情绪管理
• 第二模块：按需选才
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%