适合北京华中坤泰科技咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  采购四级降本

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 外墙与视野保护
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 3.财务BP与信息化
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 五步成册
• 发刊词
• 模块三： 领导变革
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 客户管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• ISO13485标准详解
• 商业战略：博弈论
• 销售谈判
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%