适合陕西有泽房地产开发有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 知乎运营规则
• 加密货币背后的原理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 典型应用场景案例
• SQL理论
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 项目管理-项目组织
• 第三周：角色发育
• 项目执行：项目日记
• 燃料电池堆测试评价技术
• 先导篇：六维领导力概述
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 发刊词
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 不管他如何，情绪我负责
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%