适合郑州华发科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

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  生态文明与信息文明

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  引导触动

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• 排班管理系统
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 专业：让数据一目了然
• 自主保全与专业保全活动
• 角色认知与心智修炼
• 第一章-组织变革与组织学习
• 了解自我和他人
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 运营策略篇
• 发刊词
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 模块一：确定篇
• 3.集团融资资金管理
• 了解自我和他人
• 产品思维
• 组织环境与领导作用
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%