适合深圳市习柯部信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- gin快速入门
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- IPO发行条件
- 存储例程
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 财务函数技巧合集(一)
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 章节8
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 第五章 仲裁监督
- 私域团队搭建
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 市场营销:建立营销战略
- devops和k8s
- 团队管理
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 模块一:确定篇
- SQL视图
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
适合深圳市习柯部信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市习柯部信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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