适合杭州鲍牙兔科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

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• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 私域团队搭建
• 财务分析指标
• 运营支撑经营
• 情绪管理
• 第15章 产品经理求职指南
• 私域战术布局与目标拆解
• 线性回归实例
• 坚定自信
• 关键绩效指标法（KPI）
• 证监会审核思路
• 四、项目执行与控制过程
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 基础管理才智
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• P02 天下武功，唯快不破！
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%