适合深圳卓越房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  北交所上市实务

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 但行好事，莫度他人
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 会议流程化
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 架构商品详情模块
• 变革管理
• 概率分布
• 个人效能
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 情绪管理和冲突管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 交易对象如何甄别和选择
• 业务经营
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第三周：自我的破壁
• 模块八：有效沟通
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 新能源汽车维修的高压安全防护

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%