适合苏州卓远节能环保科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 数据驱动增长
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 数字营销
• 用户经营的加速器--会员制
• 商务交往礼仪
• 发刊词
• 商业战略：行业生命周期模型
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 区块链新兴产业
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 采购四级降本：共享共建降本
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 标准介绍-理解管理系统2
• 2.识别与客户订立的合同
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 抓住本质，看清会议
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 基础篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%