适合上海菲兮企业管理咨询事务所的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课

• 模块三：项目计划过程
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 销售基本策略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块一：谈判控局
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 3.内部控制审计的地位
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 赢销的魂与道
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 概率
• 基础管理才智
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第四关
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 跳出定式
• 深度倾听
• 销售心理学
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%