适合九江佑达利房地产开发有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 坚定自信
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 远程连接SSH专题
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 7天极速掌握Scala语言
• 质量管理
• 序：创新的六维魔方
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 人事实务系统
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 时间管理
• 用户服务的grpc服务
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 四、气质的改变
• 第五章 附则
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 供应链绩效考核管理
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%