适合南京迦勒信息科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  SA8000社会责任管理体系

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• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第三章 内部资源利用
• PS初探——【入门】
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• ChatGPT基础认知
• 经营计划系统
• 服务行业发展的黄金新路径
• 先导篇
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 情绪与压力管理
• 第二章：项目驱动力
• 发刊词
• 3.全面预算实施的启动
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 假设检验

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%