适合宁波龙国教育科技有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• PPT开门第一件事
• 协作力
• 发刊词
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 谈判技巧：谈判的类型
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 债务人常见拖延手法及对策
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 项目管理基础
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 神经网络概览
• 第一章 总则
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 3.年度目标确定
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 专栏及盐值的作用

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%