适合北京耐泽科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第四模块：知人善任
- 效率提升，掌握Word快捷操作
- 业务赋能实战
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 情绪管理
- 第9章 解析数据指标体系
- 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 乱发专利侵权警告函，有理变无理
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 党的百年奋斗的重大成就
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
- 样式模板与创建目录技巧
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 2.财务BP与项目管理
- 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
适合北京耐泽科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京耐泽科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
