适合新疆宏鑫创业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 放行与绩效评价
• 模块二：项目启动过程
• 第9章 解析数据指标体系
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 网络安全工作重点核心建立
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 项目规划：成本
• 主流架构实战搜索模块
• 第7章 售后中心搭建
• 章节3 思维能力提升
• PPT线条与边框
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 纵向股权结构和横向股权机构
• PPT放映实用技巧
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• S04 图表型PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%