适合绍兴汇源置业有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课

• elasticsearch实现搜索微服务
• 第二模块：按需选才
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 商业战略：基本介绍
• 口头表达
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 发刊词
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 项目执行：问题管理
• 模块一：确定篇
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 2.0 定义 Define
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第二周：认知的升级
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%