适合上海御窈实业有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 获取好感度
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 商业战略：波特的五力模型
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 体态与健康2
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 3.北交所上市财务实务
• 口头表达技巧
• 推论统计基础
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 数据分析离不开数据透视表
• 专栏及盐值的作用
• Python函数

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%