适合驻马店仟雅酒店有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 物业行业如何推行IOS45000
• 新媒体
• 模块八：组织激励
• 能力提升之“术”
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 情绪与压力管理
• 员工激励机制大揭秘
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 物业行业安全管理（续）
• 章节3
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 税务筹划
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 课程内容与讲师介绍
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 金融基础知识
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 进销存管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%