适合武汉大华宏城置业有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课

• 销售谈判
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 项目管理基础
• 专业：数据图表入门到进阶
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 从顾客视角思考问题
• 为什么要提倡预防医学
• 三、绩效差距原因分析
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 销售基本策略
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 交易对象如何甄别和选择
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 坚定自信
• 自我认知的力量
• 战略管理成本管控方法运用
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 长文档排版与查找的技巧
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%