适合杭州楷馨科技有限公司的企业培训课程

• 

  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课

• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 业财融合精讲
• 情绪管理和冲突管理
• 团队评议：团队远航平衡器
• 证监会审核思路
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 出击期Approach
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 部门管理增效常用策略
• 模块六、做出决策
• 章节4：经营之道
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 数据库、SQL和MySQL概览
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%