适合淮安淮味招牌餐饮连锁有限公司的企业培训课程

• 

  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

  • 在线课
• 

  KA连锁药店终端营销升级之道-开局制胜系列在线辅导

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  疫情下，假期延长&员工返岗，HR应对指南

  • 在线课

• 数字化转型
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 把脉企业可持续发展
• 向上沟通法
• 发刊词
• 基础篇
• 绩效评估
• 90后领导心法
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 模块三、根因探究
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• KA终端常态维护
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 深度倾听
• 现场目视化管理
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 模块六、做出决策
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  王峰

  擅长领域：财务管理

  从业背景：曾先后任职于香格里拉大饭店、海尔集团、会计师事务所、国家电网公司高科技企业等，现为公众公司提供财务管理服务，帮助计划上市的公司规范财务，建立管控体系

• 推荐名师

  
  凌敬忠

  擅长领域：销售管理

  从业背景：KargoCard 创愿信息技术公司客户管理副总裁 Porter Henry 主要讲师 Achieve Global 认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%