适合梅州悦普电子科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  教练式：新时代门店运营系统

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 模块二：角色认知
• 过度拟合
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 升级个人管理智慧
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 章节6：找“钱”之道
• 章节3
• 图表篇
• 章节4：数据可视化呈现
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 黄金品类推广与互联网营销
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 情绪管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 建立杠杆收购模型
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%