适合广州晟悦科技有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  顺电在云学堂是这样玩的

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课

• 项目规划：时间表
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• Flink Connectors
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 商业战略：波特的五力模型
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• Python的编程简介
• 章节2：懂“得”相处
• 谈判技巧：细节把控
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 时间管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 销售谈判
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• PPT中的图表美化
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%