适合济南宏昌生物技术有限公司的企业培训课程

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 社会责任必会事项-目的与定义
• 时间管理
• 迭代
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 先导课
• 控制销售周期
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 1. 财务报表基础与速读
• 商业战略：行业生命周期模型
• 个人效能
• ISO13485标准详解
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 信息安全风险
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 团队管理
• 全维打磨
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%