适合广州市微锋科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  全面质量管理-TQM

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 业务夯实渐入佳境
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 销售业务管理解码-发刊词
• 导入：管理的常识
• 模块八：有效沟通
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 团队评议：团队远航平衡器
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 情绪管理
• 国际贸易术语
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 采购篇
• 4.审前准备阶段
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 接口与接口测试
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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