适合西藏今来顺餐饮有限公司的企业培训课程

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  保险行业-有效沟通技巧

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 衡量投资风险
• 第9章 项目整体搭建
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 谈判技巧：基本介绍
• 销售价值力-价值销售
• 食品安全系统
• 重塑组织学习-发刊词
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 玩转线上
• 章节7
• 库存篇
• 实操篇
• 并战计
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 控制计划中的产品和过程特性
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 绩效评估面谈技巧
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第五章

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%