适合烟台邦驰信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 采购四级降本:流程降本
- 日常管理工作
- Flink快速上手篇
- 第二部分:共享财务
- 情绪管理
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 时间管理
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 第二关:融入团队
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 第四关
- 4.预算编制启动与方法
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 模块三: 领导变革
- “行业数据分析”选择投资赛道
适合烟台邦驰信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合烟台邦驰信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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