适合湘潭金鹏置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- devops和k8s
- 3.财务BP与信息化
- P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
- 第二章：项目驱动力
- 情绪管理
- 第五章：销售人员激励
- 赢销的万能钥匙
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 食品安全系统
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 区块链的变革潜力
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 思维进化：高效思维 解决难题
- 先锋领导力建议——初级篇
- 情绪管理
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 教练型的管理者
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 第三章：用5S强化现场根基
适合湘潭金鹏置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合湘潭金鹏置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
