适合泰安市安磊房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  礼品礼仪之接受礼品

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• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 医患新私域构建及流量转化
• S05 数据可视化有套路
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 法律逻辑篇
• 5.审计实施阶段
• TPM的实施与推进（下）
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第22章 操作系统入门篇
• 项目管理-项目管理导论
• 团队管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 高级Python工具
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 执行转破产与管辖法律实务
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%