适合宁波冯唐万通科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  跨部门协作和人际影响力

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• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 情绪管理和冲突管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 二萃 萃经验
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 立体营销概览
• Flink快速上手篇
• 自回归模型（AR）
• 复盘结构化
• 积极心理学与优势
• SA8000的推行步骤
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第11章 排序基础
• 四、坚持精益持续改善
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%