适合四川古海湾科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课

• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第七章
• 提升绩效的责任者
• 综合管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 重新认识团队管理
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 社群认知篇
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 直播认知篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%