适合宁波云达胜光电科技有限公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  AEM精准激励

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 坚定自信
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 口头表达技巧
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 文档布局与页面设置技巧
• 4.质量成本管控降本增效
• 项目管理基础
• 图像修饰——【修图】
• 坚定自信
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第二章 世界区域国家分析
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 开篇：理解高层管理者
• 几种常用的函数
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%