适合四川金例网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二关:初入市场
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 领导力基本概念
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- SQL自连接
- 市场分析篇
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 模块四: 组织评估
- 往圣先贤的幸福智慧
- 巧夺天工——【抠图】
- 攻战计
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- Android必备Kotlin核心技术
- 章节10
适合四川金例网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合四川金例网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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