适合昆明庭耀餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 发刊词
• 2.预算模板设计中必学模型
• Python介绍
• 发刊词
• 采购四级降本：共享共建降本
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 市场营销：产品决策
• 第5章 浏览器缓存
• 合同解除条款如何安排
• 4.内部控制实施实务与建议
• 企业改制的基础理论
• 模块二：项目启动过程
• 学习力
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 项目规划：成本
• 3.内部控制审计的地位
• 库存管理
• 立体营销概览
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%