适合上海娜临电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 认识学习地图
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 色彩之美——【调色】
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 反馈:员工持续改进
- 日常管理工作
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 模块四 知人善用,学会用人
- 第8章 数据结构之“队列”
- 信息安全概念
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
适合上海娜临电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海娜临电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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