适合杭州协和房地产投资管理有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第二章：项目驱动力
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 情绪管理
• MS012
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 模块五：解决问题
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 专业：让数据一目了然
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 章节6：找“钱”之道
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 4.认识利润表与利润表分析
• 《微观市场分析及短拜访》总论

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%