适合重庆金东长和置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 为什么要开展全域营销
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 章节3:money篇
- 基本数据库术语
- 9.风险导向内控体系的构建
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 学习力
- IPO发行条件
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 运行
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 利润表及案例
适合重庆金东长和置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合重庆金东长和置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%