适合荆门市盈泰置业代理有限公司象山二路分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工具对比篇
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 了解自我和他人
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 章节1
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 主题三:HACCP
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 项目执行:问题管理
- 模块二:角色认知
- 支持
- 项目管理基础
- 精准预算览全局
- 发刊词
适合荆门市盈泰置业代理有限公司象山二路分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
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more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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