适合重庆驱动成续科技有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  管理随身学系列

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 条件语句
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 用户经营飞轮
• 商业战略：波特的五力模型
• 项目管理基础
• 时间管理
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 先导课
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 证监会审核思路
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 掌握时间
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%