适合高才人力资源（深圳）有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 加密货币背后的原理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 产品运营
• 发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 术语和定义
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 分布式日志收集框架Flume
• log日志包设计
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 从无到有——转化篇
• 客户关系管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 私域基础建设
• 通过k8s部署服务
• 模块三、交际沟通篇
• 章节3：六大核心技能
• 主题四：采购管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%