适合深圳市晨裕晨餐厅的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课

• 发刊词
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 发刊词
• 跨部门协作
• 初识Flink 第1章
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 区块链和消费品行业
• 教练通识
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 章节3：money篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 章节2：懂“得”相处
• Python的基本语法
• 找到自己的方向

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%