适合深圳市立印达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成本控制
- 图表实用高级技巧
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 客户关系管理
- 养生有道之 一日养生
- 优质企业演示文稿十大准则
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 第二章 构建立体化客户关系
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 会议管理-会议架构
- 让沟通更有力量
- 多元思考掌控执行过程
适合深圳市立印达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市立印达网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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