适合上海芃浩科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效
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以新发展理念推动供给侧结构性改革
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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意外触电事故现场紧急救护
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培训课程参考
more >- 财务函数技巧合集(二)
- 第二章 一般规定
- 五大原则,让你与上司共赢
- 精力高效法
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 数字化与RPA
- 项目管理基础
- 排班管理系统
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 赢得信任
- 章节6 职业发展
- 章节4:“领”导团队
- 开篇介绍
- 10.内外有别:评价?审计?
- 坚定自信
- 改进
- 区块链的未来前瞻
适合上海芃浩科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海芃浩科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%